Аккредитация Минтруда №4328
Лицензия Мин. образования № 07677
Сведения об образовательной организации

m0ed04.jpg

Проведение медицинских осмотров работников

Определим точную потребность, чтобы вы не потратили лишнего

Возьмем всю организацию на себя, сэкономим ваше время

Возможен выезд на территорию заказчика

Медицинский осмотр - комплекс медицинских мероприятий, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития у работника.

Это важно

Работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а так же других обязательных медицинских осмотров (ст. 212 ТК РФ). Согласно ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 до 25 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 до 25 тысяч рублей; и от 110 до 130 рублей на юридических лиц. На время прохождения медосмотров за работниками сохраняется средний заработок (ст. 219 ТК РФ).

Цель проведения предварительных медосмотров при поступлении на работу 

определить соответствие состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний. Кроме того, медицинские обследования способствуют предупреждению инфекционных заболеваний, что особенно актуально в сфере торговли, общественного питания, медицины и образования.

Согласно требованиям статьи 212 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего мед. осмотр, а так же имеющего противопоказания.

 

Центр охраны труда «Решение» организует проведение медицинских осмотров работников, в том числе с выездом на территорию Заказчика.

Проведение медицинских осмотров проводится строго в соответствии с «Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утверждённым Приказом Минздравсоцразвития РФ №302н.

 

Как строится работа:

  1. Вы оставляете заявку по телефону или через форму обратной связи на сайте.
  2. Оформляется перечень контингента работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров, а так же поименный список работников.
  3. Разрабатываются формы направлений на мед. осмотры и выдаются Вашим сотрудникам.
  4. Согласовывается удобное для Вас время и место проведения мед. осмотра.
  5. По итогам проведения медицинского осмотра каждый работник получает паспорт здоровья, а организация - заключительный акт с результатами и рекомендациями врачей.

В случае подозрения на наличие у работника профессионального заболевания при проведении мед. осмотра, работнику выдаётся направление на дообследование.

Проведённый мед. осмотр - это соблюдённое требование законодательства, гарантия защиты от штрафа, а так же забота о своём работнике, позволяющая своевременно выявить и предотвратить развитие профессиональных заболеваний!

Остались вопросы?

Работая с нами, Вы будете уверенны в завтрашнем дне! Звоните сейчас!

 

+7 (918) 295-07-25

Среди наших клиентов:

p1.jpg
p6.jpg
p11.jpg
p16.jpg
p2.jpg
p7.jpg
p12.jpg
p17.jpg
p3.jpg
p8.jpg
p13.jpg
p18.jpg
p4.jpg
p9.jpg
p14.jpg
p19.jpg
p5.jpg
p10.jpg
p15.jpg
p20.jpg

НАША ВСТРЕЧА НЕ СЛУЧАЙНА

Сервис обратного звонка RedConnect